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Recrutons votre prochain talent.

Nous gérons pour vous l'ensemble du processus :

de la rédaction de l'offre à la publication jusqu'aux différents tests de compétences et jeux de rôles,


pour vous proposer le "choix du roi" avec une session de groupe savamment orchestrée dans laquelle vous pourrez vérifier le fit des profils à votre organisation !​

Notre processus complet d’évaluation conjugue expertise technique et qualités humaines, l'alchimie entre savoir-faire et savoir être : des tests ciblés et adaptés, une analyse des compétences techniques ainsi qu'une évaluation des qualités humaines telles que l’esprit d’équipe, la gestion du stress et la capacité d’apprentissage.

 VOUS 

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Vous avez le choix

(entre plusieurs profils tous techniquement robustes)

​​

Vous travaillez avec des experts du métier en question

 

Vous évaluez les candidats sur leur attitude et leur potentiel, gage de pérennité

 

Une marque employeur valorisée

Un déroulé qui crée l’envie

​​

Un process bordé qui donne confiance et renvoie du respect

​​

Un processus innovant et moderne, en phase avec les nouveaux besoins du marché du travail

​​

Un process apprenant avec feedbacks individualisés

 CANDIDATS 

De l'annonce à la signature : un accompagnement personnalisé pour chaque étape :

J 0

J + 3

J + 24

Entre J + 10
& J + 28

J + 30

J + 40

J + 45

J + 47

J + 50

Recueil des CV

Test

3.webp

Test

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PXT Select
Assesment

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Choix final

Kick-off
Liste critères objectifs

Rédaction & 
publication de l'annonce 

Clôture de l'annonce

Première shortlist

N = 20/25 max

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Deuxième shortlist

N = 15/0 max

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Troisième shortlist

N = 5/10 max

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Session de groupe

Top 2

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Checkpoint #1

Checkpoint #2

Nous sommes transparents, et vous offrons de surcroît la liberté d’arrêter au checkpoint n°1, et nous engageons au succès de la mission.

  • La (re)rédaction de l’offre

      + publication sur sites choisis

  • Les différentes phases de filtre

    • sur CV

    • au téléphone

  • Le test Excel

  • L’administration et la gestion du projet

       (emails/réponses aux questions)

  • L’intervention de la dirigeante (+ 1 pax)

  • L’organisation de la session de groupe

      + contenu du jeu de rôle

  • Les grilles harmonisées d’évaluation

  • 2 tests PXT + débrief (et rapport complet)

Ce qui est inclus

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  • Les frais de déplacement sur sites hors région parisienne le cas échéant pour la session de groupe

    • Remboursement au réel sur présentation de justificatifs

  • Salle(s) de réunion pour la session de groupe

    • Nous suggérons la mise à disposition de 2 à 3 salles dans vos locaux. Cela permettrait aux candidats de les découvrir et de se projeter

Symbole_Invalide.png

Ce qui n'est pas inclus

Le Pôle Recrutement est certifié PXT Select (organisme leader mondial des systèmes d'évaluation), c'est l'assurance d'un choix judicieux.

Nous proposons une solution d'évaluation complète intégrant le cognitif, le comportement en entreprise et les intérêts professionnels.

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Envie d'essayer ? Contactez-nous !

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